Accueil › Formations › Modules pédagogiques pour écoles
22+ modules clé en main, adaptés à votre cursus. Conçus pour les directeurs pédagogiques qui veulent intégrer le digital, l’IA et les soft skills sans réinventer leur programme — ni consacrer du temps à préparer les contenus.
Culture digitale & fondamentaux
Les fondamentaux du digital que tout étudiant doit maîtriser avant d’entrer en entreprise — e-commerce, marketing, analytics, data.
Bases essentielles du e-commerce : marketplaces, logistique, relation client, analyse de données et modèles économiques.
Cadrer, planifier et piloter des projets digitaux en environnements agiles et collaboratifs — méthodes et outils.
SEO, SEA, social ads, email marketing, content — méthodes et outils pour concevoir et piloter des campagnes concrètes.
DMP, CDP, CRM, régies pub, tracking, analytics — comprendre les acteurs et outils du marketing digital et de la pub.
Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, programmatique — concevoir, lancer et piloter des campagnes digitales payantes.
GA4, Matomo, Tag Manager, Looker Studio — mesurer, analyser et interpréter les performances digitales avec méthode.
Compétences métiers pratiques
Des compétences immédiatement valorisables en stage, alternance ou premier emploi — outils no-code, CRO, marketplaces.
Prompting, cas d'usage professionnels et académiques — pour les étudiants de toutes filières, sans bagage technique.
UX, A/B testing, réduction des frictions — analyser et améliorer les taux de conversion e-commerce et marketing.
Amazon, Cdiscount, Vinted, Zalando — stratégies omnicanales et nouvelles logiques de distribution et de vente.
No-code : connecter et automatiser ses outils du quotidien sans savoir coder — compétence très demandée.
Prototyper, lancer et gérer un site ou une boutique en ligne en totale autonomie grâce aux outils no-code.
IA & Innovation
Les compétences IA les plus demandées par les recruteurs en 2026 — accessibles à tous les étudiants, sans bagage technique requis.
Fonctionnement des LLM, limites, biais et enjeux éthiques — une culture IA différenciante dès le recrutement.
Rédiger des prompts efficaces et expérimenter des cas d'usage professionnels concrets sur des outils réels.
Rédaction, analyse, structuration de projets, automatisation — compétences transférables dès le premier stage.
Utiliser l'IA au quotidien, comprendre la gouvernance (EU AI Act) et savoir l'implémenter dans une organisation.
Agile, Scrum, Kanban — simulation de sprint sur un cas d'entreprise réel, outils de pilotage et posture de chef de projet.
Lire un dashboard, décider par la donnée, s'initier à Looker Studio — la culture data essentielle pour tout futur manager.
Soft Skills & Employabilité
Les recruteurs les plébiscitent — et vos étudiants les travaillent trop peu. Ces modules changent ça concrètement.
Argumentation structurée, storytelling et présentation percutante — répondre à un besoin client avec impact et conviction.
Méthodologie structurée, mises en situation réelles, confiance en soi — pour décrocher stage, alternance ou premier emploi.
Leadership situationnel, communication, gestion du stress et travail d'équipe — les différentiants employabilité de 2026.
Stratégie B2C/B2B, marketplaces, UX du tunnel d'achat et logistique — fondamentaux du commerce en ligne appliqués.
Comment ça marche
Un process simple pour intégrer un module dans votre calendrier pédagogique, sans friction.
On comprend votre cursus, votre spécialisation, le niveau de vos étudiants et vos objectifs pédagogiques.
Le module est ajusté à votre calendrier, votre niveau et votre spécialisation. Devis envoyé sous 48h.
Supports fournis, pédagogie active, cas réels issus du terrain — en présentiel dans vos locaux ou à distance.
Compte-rendu des acquis et retours pour ajuster les prochaines sessions selon vos besoins.
Pourquoi Okavya
Supports, exercices et cas pratiques fournis. Vous n'avez rien à préparer — l'intervenant arrive avec tout le matériel, les slides et les ateliers prêts à l'emploi.
Tous les modules s'appuient sur des cas réels issus du conseil et de l'industrie. Pas de théorie déconnectée — vos étudiants travaillent sur des situations qu'ils rencontreront en stage.
Les compétences enseignées sont directement valorisables en stage, alternance ou premier poste. Vos étudiants repartent avec des outils concrets, pas des notions abstraites.
Échangeons 30 minutes pour identifier les modules adaptés
à votre cursus, votre niveau et votre calendrier. Sur devis, sans engagement.
