IA pour les RH — Recrutement, Onboarding & GPEC - Okavya

Nouveau programme 2026

Présentiel ou à distance

Niveau : débutant - confirmé - expert

Certification

Le recrutement, l’onboarding et la gestion des compétences sont parmi les processus RH les plus transformés par l’IA aujourd’hui. Cette formation d’une journée donne aux équipes RH les clés pour identifier les bons cas d’usage IA et les déployer en toute conformité RGPD, du sourcing candidat à la GPEC.

Objectifs

Identifier les cas d’usage IA pertinents sur le cycle RH complet
Déployer l’IA dans le recrutement et l’onboarding de façon responsable
Sécuriser sa pratique au regard du RGPD et de la conformité

A qui s'adresse cette formation ?

DRH, RRH et Talent Acquisition Managers
Business Partners RH
Chargés de recrutement et de formation

Le programme de la formation

Module 1 - IA dans le recrutement

Sourcing candidat assisté par l’IA
Tri de CV et matching automatisé : limites et bonnes pratiques
IA générative pour préparer et conduire des entretiens

Module 2 - Onboarding augmenté par l'IA

Automatiser les parcours d’intégration administratifs
Assistants IA pour répondre aux questions des nouveaux arrivants
Personnaliser le suivi des premières semaines

Module 3 - GPEC et analyse des compétences avec l'IA

Cartographier les compétences existantes avec l’aide de l’IA
Identifier les besoins de formation et les écarts de compétences
Anticiper les évolutions de métiers

Module 4 - RGPD et conformité IA en RH

Cadre RGPD applicable aux données RH et à l’IA
Obligations spécifiques de l’AI Act pour les usages RH
Construire une charte d’usage responsable de l’IA en RH

Durée totale : 1 jour (7h)

Evaluation des compétences

QCM + cas pratique : cartographie des cas d’usage IA RH de son organisation

Points forts de la formation

Approche conforme RGPD + orientée cas d’usage concrets
Formation animée par des praticiens RH et IA
Fiches outils : grille de sourcing IA, checklist conformité, plan d’onboarding augmenté