Formation Transformation Digitale des Entreprises - Okavya

5/5 (12 avis)

Présentiel ou à distance

Niveau : débutant - confirmé - expert

Certification

La transformation digitale n’est plus une option : c’est une nécessité pour rester compétitif, agile et innovant.
Que vous soyez salarié, en reconversion professionnelle ou responsable d’une entreprise, cette formation vous donne les clés pour comprendre, anticiper et piloter la transformation numérique de votre organisation.
Avec une approche concrète, pédagogique et orientée résultats, vous développerez des compétences immédiatement mobilisables sur le terrain.

Objectifs

Comprendre les enjeux et leviers de la transformation digitale
Savoir identifier les opportunités d’innovation numérique
Piloter une stratégie digitale alignée sur les objectifs de l’entreprise
Intégrer les outils et les méthodes agiles de gestion de projet
Accompagner le changement au sein des équipes

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation est accessible à tous :

Salariés souhaitant développer leur culture digitale
Professionnels en reconversion ou en évolution de carrière
Entreprises voulant former leurs collaborateurs pour accélérer leur digitalisation

Le programme de la formation

Module 1 - Introduction à la transformation digitale

Comprendre les enjeux du digital dans l’entreprise
Panorama des technologies clés : cloud, data, IA, IoT, blockchain
Cas concrets de transformation réussie et échecs à éviter

Module 2 - Culture numérique et innovation

Changer les mentalités et adopter une culture digitale
Méthodes d’innovation : Design Thinking, Lean Startup
RSE et transformation numérique responsable

Module 3 - Digitalisation des processus

Automatisation, ERP, CRM, outils collaboratifs
Transformation des métiers : RH, marketing, production
Cyber sécurité et protection des données

Module 4 - Stratégie digitale et pilotage de projet

Élaboration d’une feuille de route digitale
Méthodologies agiles et gestion du changement
Indicateurs de performance et ROI

Module 5 - Mise en pratique et accompagnement au changement

Étude de cas personnalisée par groupe
Coaching individuel ou en sous-groupes
Préparation du plan d’action post-formation

Durée totale : 3 jours (21 heures)

Evaluation des compétences

En début de formation : test de positionnement digital (QCM)
Tout au long de la formation : exercices pratiques et mises en situation
En fin de formation :
- Étude de cas à présenter en groupe
- Questionnaire d’évaluation des connaissances
- Feedback personnalisé par le formateur

Points forts de la formation

Formation animée par un expert en transformation digitale et conduite du changement
Approche pédagogique active, participative et orientée terrain
Études de cas réels et mises en application immédiate

Modalité de financement

Paiement en plusieurs fois sans frais possible pour les particuliers

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